Peter Senge
Peter Senger ist durch das Konzept der "Lernenden Organisation" bekannt geworden.
Biographie
Der 1947 geborene Senge studierte Ingenieurswissenschaften in Stanford und promovierte am MIT. Seine Forschung an der Sloan School of Management des MIT beschäftigt sich vorwiegend mit dem Thema Lernen. Senge ist Gründungsmitglied der Agentur für Training und Beratung "Innovation Associates".
Veröffentlichungen
Mit seinem Werk "Die fünfte Disziplin" hat Senge das Konzept der lernenden Organisation populär gemacht. In dem Buch werden fünf Merkmale erläutert, die eine lernende Organisation auszeichnen und die alle Mitarbeiter eines Unternehmens motivieren sollen, sich weiter zu entwickeln, sich fortzubilden und sich stärker im Unternehmen einzubringen.
GuentherT, 5.04.2005, Seite 1402
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